Publication en masse
Publiez vos offre d’emploi sur divers sites d'emploi directement à partir du HR organizer.
Référence: HRO - 705
Description:
Les offres d'emploi que vous créez avec le HR organizer peuvent être publiées sur plusieurs sites d'emploi afin que vous puissiez recevoir des flux de différents canaux. Chaque site d'emploi a ses propres caractéristiques qui peuvent être gérées à partir du HR organizer.
Chaque canal d'offres d'emploi possède son propre code-source, ce qui vous permet d'être sûr à 100% de l'endroit où le candidat a trouvé votre offre d'emploi et quel canal d'emploi obtient le meilleur score.
Les plus grands sites d'emploi sont entièrement automatiques. D'autres peuvent être activées via XML ou manuellement. Si le HR organizer automatise des canaux supplémentaires, ceux-ci seront ajoutés gratuitement à vos fonctionnalités.
Avantages de cette fonctionnalité:
- La connection avec le canal d'offre d'emploi est entièrement automatisé mais l'abonnement auprès de ce canal reste à votre charge
- Les principaux sites d'emploi totalement automatisés par HR organizer
- Le VDAB depuis votre propre compte employeur
- On retire les informations directement à la source sur chaque site d'emploi
Sans crédits
La publication en masse est une fonctionnalité PREMIUM pour un prix fixe qui peut être ajoutée à tout moment à votre plateforme en cloud. Il est toujours possible d'essayer la fonctionnalité durant une période d'essai de 4 semaines..
Même si vous n'achetez pas la fonctionnalité de publication en masse, vous pouvez publier manuellement des offres d'emploi sur n'importe quel canal d'emploi, mais pas automatiquement.
Unique avec le HR organizer:
Publications du VDAB via votre propre compte employeur:
- Offres d'emploi immédiatement en ligne sur le site du VDAB
- Les candidats du VDAB sont jumelés et reçoivent un mail de confirmation.
- Vous pouvez toujours rechercher des candidats et les relier à vos offres d'emploi.
Clôturer en bloc
Si pour une raison quelconque l'offre d'emploi ne doit plus être publiée, vous pouvez clôturer tous les canaux d'emploi en même temps afin qu'il ne soit plus possible de postuler. Vous pouvez également ici arrêter les afflux de données provenant des bureaux d'intérim. La fermeture des canaux d'emploi peut également être définie automatiquement lors de la création de l'offre d'emploi. Chaque offre d'emploi a sa date de départ et de fin qui peut être définie à chaque offre d'emploi.
Unique avec le HR organizer:
- Date "Online" automatiquement réglable
- Date "Offline" automatiquement réglable
- Plus aucune candidature recevable après la date de clôture
Code-Source par canal
A partir de maintenant, vous pouvez être sûr à 100% d'où vient la majeure partie de vos afflux.
Chaque publication et chaque canal a son propre code-source.
Grâce aux statistiques, vous pouvez voir quel canal génère le plus d'afflux.